Ladergeschäft

Es werden immer qualifizierte Arbeitskräfte benötigt. Ein Lader ist eine gefragte Spezialität auf dem Arbeitsmarkt. Die Nachfrage nach einem Service motiviert zur Organisation eines Unternehmens. <

Relevanz der Geschäftsidee

Wir sprechen über die Schaffung eines Dienstes für die Auswahl solcher Mitarbeiter. Das heißt, der Veranstalter eines solchen Unternehmens muss zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen - suchen Sie nach Kunden und stellen Sie Leute ein, die ihre Arbeit gut machen wollen. <

Das Modell eignet sich für aufstrebende Unternehmer ohne Startkapital. <

Die größte Nachfrage wird in einer Großstadt beobachtet. Ein leuchtendes Beispiel ist das St. Petersburger Unternehmen "Personal Solution", das in nur einem Jahr seines Bestehens einen Umsatz von 6 Millionen Rubel erzielte. Heute hat die Organisation 55 Niederlassungen in Russland und der GUS. <

Wer benötigt möglicherweise die Dienste eines Laders ?

Wer kann eine solche Belegschaft bestellen? Die folgenden Personengruppen werden mit größerer Wahrscheinlichkeit Kunden des Dienstes: <

diejenigen, die Hilfe beim Umzug benötigen (in diesem Fall werden zusätzlich zum Auto Lader für den Transport bestellt); <

· Personen oder juristische Personen, die einmalig Arbeitskräfte benötigen (z. B. Supermärkte zum Entladen von LKWs); <

· Unternehmen mit Saisonalität in ihrer Arbeit (zum Beispiel ein Lagerhaus für Baumaterialien, das zu Beginn der warmen Jahreszeit die Verkaufsaktivität erhöht hat). <

Es ist notwendig zu berichten, dass die Arbeit entweder die einfachste oder die Takelage sein kann (mit sehr schweren Dingen). Die Anzahl der beteiligten Personen kann von dieser Bedingung abhängen. Es ist also sinnvoll, über die Basis Ihrer eigenen Spezialisten nachzudenken. <

Wen Sie einstellen sollten

Die Hauptschwierigkeit dieses Berufs besteht darin, dass Sie oft nicht die zuverlässigsten Leute darin finden. <

Es ist schwer zu argumentieren, dass die Dienste von Ladern gefragt sind. Jeder von uns bestellte die Lieferung von sperrigen und schweren Sachen nach Hause und die Umzugsunternehmen aus dem Laden oder von der Spedition nahmen immer daran teil. Tatsächlich arbeitet ein Team von Umzugsunternehmen häufig getrennt von denselben Bau- oder Möbelgeschäften, da es für Geschäfte finanziell nicht rentabel ist, solches Personal für dauerhafte Arbeiten einzustellen. Bei Bedarf rufen sie die Firmen an, die dies tun, und delegieren diesen Workflow an sie. <

In diesem Artikel werden wir die wichtigsten Geschäftsbereiche im Zusammenhang mit den Dienstleistungen von Ladern analysieren und ermitteln, welche "Fallstricke" ein Unternehmer auf seinem Weg erwarten kann. <

Liste der Dienste

Wenn Sie sich entscheiden, diese Geschäftsidee genauer zu betrachten, sollte die Studie mit einer Liste von Dienstleistungen beginnen, die in der Preisliste des Mover-Teams enthalten sind. <

Basierend auf der Liste der erbrachten Dienstleistungen können wir den Schluss ziehen, dass es am besten ist, ein Geschäft mit den Dienstleistungen von Ladern in einer Großstadt zu eröffnen, in der viele neue Wohnkomplexe gebaut werden und die Menschen ständig ihre ändern Wohnort, und Unternehmen ziehen von Ort zu Ort. Es ist nicht rentabel, in einer kleinen Stadt zu arbeiten, hier ist es besser, in Richtung Frachttransport und als zusätzliche Option in Form der Dienste eines Teams von Ladern zu schauen. <

Dokumente

Um offiziell zu arbeiten und Unternehmen zu bedienen, die Finanzberichte von Auftragnehmern benötigen, müssen Sie alle Genehmigungen ausfüllen. <

• IP öffnen.
• OKVED angeben. Für Russland - das ist Code 96. Für die Ukraine - 52. 9 oder 82. 9.
• Registrieren Sie mehrere Personen für die Arbeit.
• Wenn Sie ein Büro mieten, müssen Sie einen Mietvertrag für die Räumlichkeiten abschließen.
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Sie können als Unternehmer registriert sein und Männer für Einzelbestellungen als Lader einstellen. Es ist jedoch besser, ein festes Personal von mindestens 4 bis 6 Personen zu haben, das registriert ist und permanent vor Ort anwesend ist. Wenn Sie Probleme mit dem Papierkram haben, können Sie sich an einen Anwalt wenden. <

Mitarbeiter

Das Geschäft mit den Diensten von Ladern ist überhaupt kein leichtes Geld, da Ihr Ruf und der Erfolg des Geschäfts von den Mitarbeitern abhängen, aber gleichzeitig sind es die Mitarbeiter, die das Hauptproblem darstellen dieser Tätigkeitsbereich. Lassen Sie uns näher darauf eingehen. <

Die Hauptqualitäten von Ladern und Handwerkern sind Verantwortung, Ehrlichkeit, Effizienz und Genauigkeit. Einverstanden - dies sind sehr hohe Anforderungen angesichts der harten körperlichen Arbeit und des sehr niedrigen Lohnsatzes. Daher ist es nicht so einfach, solche Mitarbeiter zu finden. In der Regel gibt es in diesem Geschäft eine hohe Fluktuation aus verschiedenen Gründen: Verspätung, schlechte Gewohnheiten, Arbeitsunfähigkeit und vieles mehr. Wenn Sie also verantwortungsbewusste Leute finden, versuchen Sie, sie finanziell zu motivieren und sie mit Respekt zu behandeln. <

Von Zeit zu Zeit ist jede Familie, jedes Arbeitskollektiv oder jede Firma mit der dringenden Notwendigkeit konfrontiert, "schwere Lasten manuell über bestimmte Entfernungen zu tragen". Dieser Bedarf kann mit einem Umzug in eine andere Wohnung, einem anderen Büro, einem plötzlichen Anstieg des Warenversandvolumens oder anderen Lebenssituationen und geschäftlichen Notwendigkeiten verbunden sein. <

Laderteams werden immer zur Rettung kommen, die spielerisch Möbel und Eigentum tragen, ein Klavier in den neunten Stock heben oder einen LKW mit Waren entladen / beladen. Die Nachfrage nach solchen Dienstleistungen ist konstant und recht hoch. Wie schwierig ist es, ein "Büro professioneller starker Männer" zu organisieren? Schauen wir uns dieses Problem genauer an. <

Klassifizierung laden

Im Lade- und Entladegeschäft gibt es wie in jedem anderen Geschäft eine Klassifizierung der Dienstleistungen und Aktivitäten. Wohnungsumzüge sind die unterste Ebene in der Hierarchie. Sie werden von kleinen Büros verwaltet, die es noch nicht geschafft haben, solide Kunden zu erreichen. <

Der nächste Evolutionsschritt ist die Auslagerung von Umzugsunternehmen und anderen ungelernten Arbeitnehmern an Unternehmen. Zum Beispiel müssen Sie eine ungeplante große Menge von Waren sehr schnell versenden, während die Zeit abläuft und es keine Arbeiter gibt. Was ist in diesem Fall zu tun? Die Einstellung von Leiharbeitnehmern ist ein langwieriges Verfahren, und es macht keinen Sinn, dies zu tun, wenn Personen nur für ein paar Tage oder Stunden benötigt werden. Ein solches Outsourcing hilft dem Unternehmen. <

Der dritte Dienst ist das Laden schwerer und übergroßer Fracht unter nicht standardmäßigen Bedingungen. Es ist bei weitem nicht immer möglich, mechanische Geräte an solchen Objekten anzubringen - Hebezeugen, Winden, Kränen. Aus diesem Grund wird das Klavier im 21. Jahrhundert von Hand in den 9. Stock gebracht. Es gibt viele ähnliche Beispiele in der Praxis des Ladens und Entladens. Dieser Service wird in der Regel zu einem gesonderten Tarif bezahlt. <

Funktionsweise des Strongman Recruitment Bureau

In der Regel arbeiten alle Unternehmen, die solche Dienstleistungen erbringen, nach demselben Schema. Der Manager, der auch ein Dispatcher ist, der auch ein Verkäufer von Dienstleistungen ist, sucht Mitarbeiter und Kunden. Durch Verhandlung, Organisation und Kontrolle der Arbeit behält er 30-40% der vom Kunden erhaltenen Mittel. Diese Zahl kann jedoch von der genannten abweichen. Alles andere wird für die geleistete Arbeit bezahlt. <

Offiziell registrierte Unternehmen auf diesem Markt sind selten, die meisten Disponenten arbeiten ohne Dokumente. Es gibt jedoch Ausnahmen - offizielle Büros für persönliche Dienstleistungen. Dies sind völlig legale Organisationen. <

Vorgesetzte-Disponenten kommen in der Regel aus der Umgebung von Ladern, die über genügend Geschäftssinn verfügen, um ihr eigenes Geschäft zu organisieren. Sie verstehen gut, wo ihre Dienstleistungen benötigt werden und welche Bedürfnisse ihre Kunden haben. Daher ist der Verkauf direkter Natur - dies ist der Hauptkanal für die Förderung von Dienstleistungen. <

Loader-Services als Unternehmen. So eröffnen Sie ein Ladergeschäft praktisch ohne Startkapital. <

Wenn eine Wohnung umzieht, tritt sofort das dringlichste Problem beim Möbeltransport auf, dafür sind vor allem Lader erforderlich. Wenn Sie ein gutes Team zusammenstellen, können Sie mit der Bereitstellung von Laderdiensten gutes Geld verdienen. <

Bei der Organisation eines Unternehmens müssen Sie entscheiden, mit welchen Kunden Sie arbeiten möchten. Tatsächlich gibt es zwei Möglichkeiten. <

Sie können beim Umzug Laderdienste anbieten, wenn Personen von einer Wohnung in eine andere ziehen und Sie große Möbel, einen Kühlschrank, Haushaltsgeräte, einen Flügel oder ein Klavier usw. transportieren müssen.

Es ist möglich, verschiedenen Organisationen Laderdienste für einmalige Arbeiten zum Entladen von LKWs, Waggons und Lagern anzubieten. Für viele Unternehmen ist es nicht rentabel, Mitarbeiter von Umzugsunternehmen zu halten. Es ist für sie einfacher, die Dienste solcher Agenturen regelmäßig in Anspruch zu nehmen. <

Jede Option hat ihre Vor- und Nachteile, aber in jedem Fall ist es besser, sofort zu entscheiden, mit wem Sie arbeiten. <

Was ist besser, um einen einzelnen Unternehmer oder eine LLC auszustellen?

In der Anfangsphase ist es zwar noch nicht möglich, eine ständige Kundschaft aufzubauen, es ist jedoch möglich, diese noch nicht zu formalisieren. Im Laufe der Zeit ist es jedoch besser, die unternehmerische Tätigkeit offiziell zu registrieren. Um ein Unternehmen für die Erbringung von Ladediensten zu registrieren, können Sie sich als Einzelunternehmer oder als juristische Person registrieren. Den Kunden ist es jedoch egal, wie Sie formalisiert sind. Die Hauptsache für sie ist eine qualitativ hochwertige Arbeit, sodass Sie sie einfach ausstellen können Als Einzelunternehmer wird es weniger Bürokratie geben und die Berichterstattung ist einfacher. <

Wie rekrutiere ich Umzugsunternehmen für die Arbeit?

Die Besonderheiten der Arbeit als Lader sind, dass es sich um einen gering qualifizierten Job handelt und skrupellose Arbeiter oft dorthin gehen, die oft verantwortungslos sind und trinken. Daher müssen Sie bei der Einstellung sofort die Arbeitsbedingungen und das System der Strafen für verspätete Ankunft und Fehlzeiten klar festlegen, obwohl niemand gegen skrupellose Arbeitnehmer versichert ist. <

Während der Arbeit müssen Sie ein Rückgrat zuverlässiger, bewährter Mitarbeiter bilden, die für die Arbeit verantwortlich sind. <

Loader-Dienste als Unternehmen

Um ein Unternehmen zu gründen, benötigen Sie:

Zunächst lohnt es sich zu entscheiden, ob Sie nur eine Nische testen, sondern keinen einzelnen Unternehmer / LLC registrieren müssen. Dies spart Geld und erzeugt keine unnötige Verantwortung. Wenn das Geschäft aus irgendeinem Grund nicht zu Ihnen passt, schalten Sie einfach Ihr Telefon aus und schulden Sie niemandem etwas. Wenn die Rechtsform beim Schließen vorliegt, müssen Sie + ausführen, es wird zusätzliche geben. Kosten. <

Schritt für Schritt Anleitung:

1. So stellen Sie ein Unternehmenstelefon aus (Sie können auch ein Mobiltelefon verwenden, aber das Stadttelefon funktioniert besser). <

2. Rufen Sie die Wettbewerber an, um die Preise zu erfahren. Informieren Sie sich über die Kosten pro Arbeitsstunde, Anzahl der Stockwerke, Großgeräte, Takelage (Flügel, Klavier, Safe) und Autokosten. <

3. Finden Sie Mitarbeiter - die beste Option sind Jobbörsen. Abrechnungssysteme mit Arbeitnehmern können 50/50, 60/40 oder feste Kosten sein. Sie können versuchen, einen Job bei Wettbewerbern zu finden, um den Markt zu erkunden. Wir suchen eine Gazelle - wir gehen auch zu den Message Boards. 4. Registrieren Sie sich im myjobstarter crm System. u. Es ist ohne ein betriebswirtschaftliches System möglich, aber dann kann es Probleme mit Personal, Schulden und Kontrolle geben. 5. Fügen Sie dem crm-System Worker hinzu. 6. Unterzeichnen Sie eine Vereinbarung mit den Arbeitnehmern, es ist notwendig, die Verantwortung zu entfernen. 7. Der Kauf einer Template-Site ist die günstigste Option für ein Budget-Startup. 8. Sie können Ihre Daten auf der Website über unser Unternehmen eingeben. 9. Auftrag zur Gründung einer Werbefirma - es ist besser, sie Fachleuten anzuvertrauen. Die falsche Einstellung verschlingt Ihr Geld. 10. Setzen Sie Geld für Ihre erste Werbekampagne ein. Wir empfehlen ein Budget von 10.000 Rubel oder mehr für den Test. Wie das Geld für die Analyse von Geschäftsmodellen ausgeht. <

11. Erhalten Sie die ersten Bestellungen nach dem Start der Anzeige. So erstellen Sie eine Berechnung für einen Kunden: Sie können Daten von Wettbewerbern abrufen. Es ist nicht sinnvoll, den Preis günstiger festzulegen. Dann verdienen Sie nichts. Bei der Berechnung können Sie versteckte Zahlungen vornehmen, die Lader nach Überprüfung des Ladeorts vor Ort aussprechen können. <

- Dies können zusätzliche Zahlungen für große Geräte von 50 bis 100 Rubel sein. Boden pro Einheit (Kühlschrank, Sofa usw.). - Zahlung für die Anzahl der Stockwerke 50-100 Rubel. pro Stunde zum Tragen von Dingen. - Der Preis des Autos ist nicht besonders hoch, wir nehmen den Marktpreis, aber Sie müssen einen Rabatt mit dem Fahrer aushandeln. - Zusätzliche Zahlung für Werkzeuge (zerlegen Sie den Kleiderschrank, das Sofa usw.). <

12. Verteilen Sie die Mitarbeiter und füllen Sie den Antrag aus. Es ist notwendig, einen Vorarbeiter zu ernennen (dies ist ein gewöhnlicher Arbeiter) - er wird der Leiter des Ordens sein und das Geld nehmen. Sie müssen die endgültige Berechnung durchführen und dem Vorarbeiter den Betrag mitteilen. Der Vorarbeiter muss das Geld vom Kunden nehmen, die Arbeiter und die Maschine bezahlen und den Rest des Geldes zu Ihnen bringen. Standardmäßig erhalten Vorarbeiter mehr Aufträge als normale Arbeiter. <

13. Arbeiter, die kein Geld mitgebracht haben, kommen für die nächste Bestellung nicht heraus. <

Das Hauptgeld im Ladergeschäft sind die Stammkunden der Organisation. Zum Testen können Sie vorübergehend als Privatperson arbeiten. Wenn Sie jedoch Geld verdienen möchten, müssen Sie eine Rechtsform erstellen - LLC mit Mehrwertsteuer. Viele Organisationen finden es vorteilhaft, mit diesem speziellen System zu zahlen. <

Arbeiten mit Organisationen